Головна / Послуги / Табелі обліку часу

Табелі обліку часу для ФОП та ТОВ

Ведення табелів обліку робочого часу для ФОП, ТОВ та роботодавців: робочі дні, години, відпустки, лікарняні, відрядження, графіки і дані для зарплати.

18+ років досвіду
300+ постійних клієнтів
25+ профільних фахівців

Коли потрібні табелі обліку часу

Табелі потрібні роботодавцям, які хочуть коректно рахувати робочий час, зарплату і кадрові події без хаосу в кінці місяця.

01

Є наймані працівники

Потрібно щомісяця фіксувати відпрацьований час, відсутності, відпустки і лікарняні.

02

Є змінний графік

Змінність, неповний час, вихідні, понаднормові і відрядження потребують уважного обліку.

03

Помилки в зарплаті

Некоректний табель може призвести до неправильних нарахувань, компенсацій і звітності.

04

Потрібен порядок перед перевіркою

Табелі мають збігатися з наказами, договорами, графіками та кадровими документами.

Як ми ведемо табелі обліку часу

Пов’язуємо табелі з кадровими документами і зарплатою, щоб облік часу був не формальним, а робочим інструментом контролю.

Збираємо дані

Отримуємо графіки, інформацію про відпустки, лікарняні, відрядження і кадрові зміни.

Формуємо табель

Заповнюємо табель за місяць з урахуванням фактичного робочого часу і відсутностей.

Звіряємо документи

Перевіряємо табель із наказами, трудовими договорами, графіками та особовими справами.

Передаємо дані для зарплати

Готуємо інформацію для нарахування зарплати, ЄСВ, ПДФО і військового збору.

Контролюємо помилки

Виявляємо розбіжності перед закриттям місяця і підказуємо, що потрібно уточнити.

Налаштовуємо процес

Допомагаємо визначити, хто і коли подає дані, щоб табель закривався вчасно.

Що включає послуга

Послуга включає ведення табелів обліку робочого часу, звірку з графіками, наказами, відпустками, лікарняними, відрядженнями та підготовку даних для зарплати і звітності.

  1. Табелі обліку часу для ФОП і ТОВ
  2. Облік робочих днів, годин і відсутностей
  3. Відпустки, лікарняні, відрядження і простої
  4. Звірка з наказами, графіками і договорами
  5. Дані для зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору
  6. Контроль помилок перед закриттям місяця
  • Табелі заповнені вчасно
  • Дані для зарплати коректніші
  • Менше розбіжностей у кадрових документах
  • Видно фактичний робочий час
  • Менше ризику помилок у звітності
  • Власник контролює кадрові події
  • Коли є наймані працівники
  • При змінних або індивідуальних графіках
  • Перед нарахуванням зарплати
  • Перед кадровою перевіркою
  • Коли є лікарняні, відпустки чи відрядження
  • Коли табелі ведуться нерегулярно
Табелі обліку часу і кадрові документи

Як ми працюємо

01

Отримуємо вхідні дані

Збираємо графіки, кадрові накази, інформацію про відпустки, лікарняні і відсутності.

02

Заповнюємо табель

Формуємо табель за місяць із правильним відображенням робочого часу і подій.

03

Перевіряємо логіку

Звіряємо табель із кадровими документами, договорами, графіками і зарплатними даними.

04

Передаємо результат

Надаємо готовий табель і дані, які потрібні для зарплати та подальшого обліку.

Швидка заявка

Для кого ведемо табелі обліку часу

Допомагаємо роботодавцям із різними графіками, форматами зайнятості і регулярними кадровими подіями.

ФОП із працівниками

Робочий час і відсутності

ТОВ

Табелі для команди

Роботодавці

Дані для зарплати

Змінні графіки

Облік змін і годин

Сумісники

Неповний робочий час

Дистанційні працівники

Контроль графіка

Сезонний персонал

Регулярні зміни штату

Команди з відрядженнями

Дні роботи і відсутності

Бізнес перед перевіркою

Звірка кадрових документів

Компанії після зміни кадровика

Відновлення порядку

Розрахунок вартості

Залиште контакти

Дякуємо! Вашу заявку успішно надіслано.

Відгуки

Що кажуть користувачі про нас.

Поширені питання

Відповіді про табелі обліку робочого часу

Навіщо потрібен табель обліку часу?

Табель фіксує фактичний робочий час, відсутності, відпустки, лікарняні та інші події, які впливають на зарплату, податки і кадровий облік.

Хто має вести табелі?

Табелі потрібні роботодавцям із найманими працівниками. Їх можна вести внутрішньо або передати на супровід разом із кадровим обліком.

Чи пов’язані табелі із зарплатою?

Так. Дані табеля використовуються для нарахування зарплати, відпускних, лікарняних, компенсацій, ЄСВ, ПДФО і військового збору.

Чи перевіряєте старі табелі?

Так. Можемо перевірити табелі за попередні періоди, знайти розбіжності з наказами, графіками і кадровими документами.

Коли краще передавати дані для табеля?

Дані краще передавати регулярно протягом місяця або до закриття зарплати, щоб уникнути поспішних виправлень і помилок.

Зворотний зв’язок

Залиште заявку, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом

Табелі обліку часу для ФОП та ТОВ

Табелі обліку часу потрібні для контролю фактично відпрацьованих днів і годин, відпусток, лікарняних, відряджень, простоїв, понаднормової роботи та інших кадрових подій, які впливають на зарплату і звітність.

Табелі обліку робочого часу

Ми допомагаємо ФОП, ТОВ та роботодавцям вести табелі обліку робочого часу, перевіряти графіки, кадрові накази, відсутності працівників і передавати коректні дані для нарахування зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору.

Більше

Табель має збігатися з реальним режимом роботи, наказами, відпустками, лікарняними, трудовими договорами і даними для бухгалтерії. Якщо табель ведеться формально або нерегулярно, зростає ризик помилок у зарплаті, компенсаціях, звітності та під час кадрової перевірки.

Що входить у ведення табелів

  • Формування табелів за місяць для працівників і підрозділів.
  • Облік робочих днів, годин, відпусток, лікарняних, відряджень і відсутностей.
  • Звірка табеля з графіками роботи, наказами і кадровими документами.
  • Передача даних для нарахування зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору.
  • Перевірка помилок у табелях перед закриттям місяця.

Ми налаштовуємо процес так, щоб власник або відповідальна особа розуміли, які дані потрібно надати, коли закривати табель і як уникати розбіжностей між кадровим обліком та зарплатою.

Коли табелі особливо важливі

Табелі критично важливі для змінних графіків, неповного робочого часу, дистанційної роботи, сумісників, відряджень, відпусток, лікарняних, сезонного персоналу та команд із регулярними кадровими змінами.