Є наймані працівники
Потрібно правильно оформлювати прийняття, звільнення, переведення, графіки і особові справи.
Кадровий облік для ФОП та ТОВ
Кадровий облік допомагає бізнесу правильно оформлювати працівників, вести трудові документи, контролювати відпустки, лікарняні, табелі, накази та кадрову звітність. Це основа безпечної роботи роботодавця і захист від штрафів за порушення трудового законодавства.
Ми беремо на себе кадрову рутину для ФОП, ТОВ та роботодавців: оформлення прийняття і звільнення, ведення особових справ, підготовку наказів, контроль строків, табелів, відпусток, лікарняних і змін у даних працівників.
Більше
Послуга потрібна компаніям, які наймають працівників, працюють із сумісниками, мають змінний графік, дистанційну роботу або хочуть привести кадрові документи до порядку перед перевіркою. Коректний кадровий облік зменшує ризик штрафів, спрощує нарахування зарплати і допомагає власнику бачити реальну ситуацію з персоналом.
Що входить у кадровий облік
- Оформлення прийняття, переведення і звільнення працівників.
- Підготовка наказів, заяв, трудових договорів і додаткових угод.
- Ведення особових справ, штатного розпису та кадрових реєстрів.
- Контроль табелів робочого часу, відпусток, лікарняних і відряджень.
- Підготовка даних для зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору.
- Перевірка кадрових документів перед аудитом або перевіркою.
Ми працюємо так, щоб кадрові документи були зрозумілими, актуальними і пов’язаними з бухгалтерією. Власник отримує не просто папери, а контроль процесів: хто оформлений, які документи підписані, які строки потрібно відстежувати і де є ризики.
Кому підходить послуга
Кадровий облік підходить ФОП із найманими працівниками, ТОВ, роботодавцям, компаніям із частковою зайнятістю, дистанційними працівниками, сезонним персоналом, службовими відрядженнями та регулярними змінами в штаті.