Складна кадрова ситуація
Потрібно зрозуміти, як правильно оформити рішення і які документи підготувати.
Кадровий консалтинг і консультації роботодавця
Кадровий консалтинг для ФОП і ТОВ — це консультації роботодавця з кадрових питань: трудові договори, прийом і звільнення працівників, зміна умов роботи, табелі, відпустки, лікарняні та кадрові ризики.
Ми допомагаємо власникам, бухгалтерам і HR-фахівцям розібратися в документах, строках, формулюваннях і наслідках кадрового рішення для зарплати, ЄСВ, ПДФО, військового збору та звітності.
Більше
Кадровий консалтинг потрібен, коли ситуація не вкладається в типовий шаблон: складне звільнення, зміна графіка або оплати, дистанційна робота, сумісництво, трудовий спір, новий договір або підготовка до перевірки.
За якими запитами працює сторінка
- Кадровий консалтинг для роботодавця.
- Кадрові консультації для ФОП і ТОВ.
- Консультація щодо трудового договору, прийому або звільнення.
- Оцінка кадрових ризиків і підготовка документів.
- Пояснення процедур за трудовим законодавством України.
Консультація може бути разовою або перейти в практичну роботу: підготовку наказу, договору, додаткової угоди, кадровий аудит або регулярний кадровий супровід.
Кому потрібен кадровий консалтинг
Послуга підходить ФОП із працівниками, ТОВ, власникам бізнесу, бухгалтерам, HR-фахівцям і роботодавцям, які хочуть ухвалювати кадрові рішення без зайвих ризиків.