Наймаєте працівника
Потрібно правильно оформити заяву, наказ, посаду, графік, умови роботи і кадрові записи.
Оформлення прийому та звільнення працівників
Оформлення прийому та звільнення працівників допомагає роботодавцю правильно пройти всі кадрові етапи: від заяви і наказу до внесення даних у кадрові реєстри, табель, зарплатні нарахування та звітність.
Ми готуємо документи для ФОП, ТОВ та роботодавців, перевіряємо строки, підстави, формулювання, підписи і зв’язок кадрових подій із зарплатою, ЄСВ, ПДФО та військовим збором.
Більше
Послуга потрібна, коли бізнес наймає першого працівника, розширює команду, переводить працівників, оформлює сумісників, дистанційну роботу або має звільнення за заявою, угодою сторін чи іншими підставами. Коректне оформлення зменшує ризик трудових спорів, штрафів і помилок у кадровій документації.
Що входить в оформлення прийому
- Підготовка заяви, наказу, трудового договору або додаткових документів.
- Перевірка дати початку роботи, графіка, посади, умов оплати і форми зайнятості.
- Внесення даних у кадрові реєстри, особову справу, табель і штатні документи.
- Підготовка інформації для зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору.
Що входить в оформлення звільнення
- Перевірка підстави звільнення і правильного формулювання документів.
- Підготовка заяви, наказу, розрахункових даних і кадрових записів.
- Контроль дат, невикористаних відпусток, компенсацій і передачі даних у бухгалтерію.
- Рекомендації щодо мінімізації кадрових ризиків.
Ми працюємо так, щоб кадрова подія була оформлена повністю: документи, строки, підписи, табель, зарплатні дані та внутрішній облік не суперечили один одному.