Головна / Послуги / Кадровий супровід

Кадровий супровід ФОП і ТОВ: облік, документи, звітність

Кадровий супровід ФОП, ТОВ та роботодавців: кадровий облік, кадрові документи, прийом і звільнення, трудові договори, табелі, звітність і консультації.

18+ років досвіду
300+ постійних клієнтів
25+ профільних фахівців

Коли потрібен кадровий супровід

Кадровий супровід потрібен роботодавцям, які хочуть регулярно вести документи, контролювати строки і не повертатися до кадрових проблем лише перед перевіркою.

01

Є постійні кадрові задачі

Прийом, звільнення, відпустки, лікарняні, табелі та накази потребують регулярного контролю.

02

Немає кадровика в штаті

Кадрові питання залишаються на власнику або бухгалтері, що створює ризик помилок і пропущених строків.

03

Команда змінюється

При рості штату або частих змінах потрібно підтримувати документи в актуальному стані.

04

Потрібен порядок перед перевіркою

Кадрові документи, табелі, договори і звітність мають збігатися між собою.

Як ми супроводжуємо кадрові процеси

Беремо на себе регулярні кадрові дії і контролюємо зв’язок документів із зарплатою, звітністю та фактичною роботою працівників.

Аналізуємо стан документів

Перевіряємо наявні накази, договори, табелі, особові справи, графіки і кадрові реєстри.

Ведемо поточні події

Оформлюємо прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні та інші кадрові зміни.

Контролюємо строки

Стежимо за датами документів, поданням даних, табелями, відпустками і кадровими дедлайнами.

Готуємо документи

Підготовлюємо накази, заяви, трудові договори, додаткові угоди та кадрові записи.

Передаємо дані для зарплати

Формуємо інформацію для нарахувань, ЄСВ, ПДФО, військового збору і звітності.

Консультуємо роботодавця

Пояснюємо порядок дій, ризики і варіанти оформлення кадрових ситуацій.

Що включає послуга

Кадровий супровід ФОП, ТОВ та роботодавців: кадровий облік, кадрові документи, прийом і звільнення, трудові договори, табелі, звітність і консультації.

  1. Кадровий супровід для ФОП і ТОВ
  2. Поточне ведення кадрових документів
  3. Прийом, звільнення, переведення і зміна умов роботи
  4. Накази, заяви, договори і додаткові угоди
  5. Табелі, відпустки, лікарняні і відрядження
  6. Дані для зарплати, ЄСВ, ПДФО та військового збору
  7. кадровий супровід, кадровий супровід ФОП, кадровий супровід ТОВ, кадровий аутсорсинг
  • Кадрові документи підтримуються регулярно
  • Менше ризику штрафів і розбіжностей
  • Власник не контролює все вручну
  • Дані для зарплати передаються вчасно
  • Кадрові події оформлені правильно
  • Є порядок перед перевіркою або аудитом
  • Коли є наймані працівники
  • Коли немає кадровика в штаті
  • При регулярному прийомі або звільненні
  • Коли є відпустки, лікарняні, відрядження
  • Перед кадровою перевіркою
  • Після зміни бухгалтера або кадровика
Кадровий супровід і документи працівників

Як ми працюємо

01

Оцінюємо кадрову ситуацію

Дивимось штат, документи, графіки, кадрові події і поточні проблемні місця.

02

Налаштовуємо процес

Визначаємо, які дані передаються, хто погоджує документи і як контролюються строки.

03

Ведемо супровід

Оформлюємо документи, оновлюємо кадровий облік і передаємо дані для зарплати.

04

Контролюємо результат

Перевіряємо повноту документів, строки, розбіжності та потребу в уточненнях.

Для кого надаємо кадровий супровід

Супроводжуємо роботодавців із різною кількістю працівників, форматами зайнятості і регулярними кадровими змінами.

ФОП із працівниками

Документи, табелі, строки

ТОВ

Штат, накази, кадрові події

Роботодавці без кадровика

Зовнішній супровід процесів

Команди з ростом штату

Регулярне оформлення змін

Сумісники

Особливі умови зайнятості

Дистанційні працівники

Графіки, договори, документи

Сезонний персонал

Прийом, звільнення, табелі

Бізнес зі змінним графіком

Контроль робочого часу

Компанії перед перевіркою

Порядок у документах

Бізнес після зміни кадровика

Відновлення контролю

Розрахунок вартості

Залиште контакти

Дякуємо! Вашу заявку успішно надіслано.

Відгуки

Що кажуть користувачі про нас.

Поширені питання

Відповіді про кадровий супровід для роботодавців

Що входить у кадровий супровід?

Поточне ведення кадрових документів, прийом і звільнення, накази, договори, табелі, відпустки, лікарняні, кадрові консультації і підготовка даних для зарплати.

Чи можна передати супровід без кадровика в штаті?

Так. Ми можемо виконувати роль зовнішнього кадрового супроводу і допомагати власнику або бухгалтеру з регулярними кадровими задачами.

Чи пов’язаний кадровий супровід із зарплатою?

Так. Кадрові події, табелі, відпустки і лікарняні впливають на зарплату, ЄСВ, ПДФО, військовий збір і звітність.

Чи допомагаєте підготуватися до перевірки?

Так. Перевіряємо кадрові документи, табелі, договори, накази, строки і розбіжності, які можуть створити ризики.

Коли краще звертатися?

Коли з’являються наймані працівники, зростає команда, немає кадровика в штаті або документи ведуться нерегулярно.

Зворотний зв’язок

Залиште заявку, і ми зв’яжемося з вами найближчим часом

Кадровий супровід ФОП і ТОВ: кадровий облік та документи

Кадровий супровід ФОП і ТОВ — це регулярне ведення кадрового обліку, кадрових документів, прийому і звільнення працівників, трудових договорів, табелів, відпусток, лікарняних та кадрової звітності для роботодавця.

Кадровий супровід ФОП і ТОВ

Ми працюємо як зовнішній кадровий відділ: контролюємо строки, готуємо накази, заяви, договори, додаткові угоди, ведемо кадрові реєстри та передаємо дані для зарплати, ЄСВ, ПДФО і військового збору.

Більше

Послуга актуальна для бізнесу, який шукає кадровий аутсорсинг або хоче передати кадрову рутину професіоналам. Кадровий супровід допомагає уникати хаосу в документах, розбіжностей між табелями і зарплатою, помилок у звітності та ризиків під час перевірки Держпраці.

Які запити закриває послуга

  • Кадровий супровід ФОП і ТОВ.
  • Ведення кадрового обліку та кадрових документів.
  • Кадровий аутсорсинг для малого і середнього бізнесу.
  • Оформлення прийому, звільнення, відпусток, лікарняних і табелів.
  • Консультації роботодавця щодо трудових документів і кадрових ризиків.

Ми підтримуємо кадрові процеси системно: документи, строки, табелі, договори, зарплатні дані і звітність узгоджуються між собою, а власник отримує зрозумілу картину поточного стану кадрів.

Кому підходить кадровий супровід

Послуга підходить ФОП із найманими працівниками, ТОВ, роботодавцям без кадровика в штаті, компаніям із ростом команди, дистанційними працівниками, сумісниками, змінними графіками та регулярними кадровими подіями.